Azienda ceramica, facente parte di un gruppo, è alla ricerca di un Capo Reparto Smalteria. Il candidato avrà la gestione dei capiturno e dell’intero reparto,  in stretta collaborazione con il responsabile di produzione nella cura delle problematiche produttive. La fabbrica lavora a  ciclo semicontinuo (quindi la domenica salvo rarissime eccezioni non si lavora), per il sabato…

Importante azienda ceramica di Casalgrande è alla ricerca di un controller con esperienza nel settore ceramico, da inserire all’interno della propria struttura. Il candidato ideale è un giovane laureato con ottime capacità analitiche ed organizzative, sa gestire in modo puntuale gli strumenti informatici e sa progettare modelli di raccolta dati per la parte produttiva dell’azienda….

Azienda ceramica di Castellarano (RE) è alla ricerca di un responsabile logistica. Il candidato ideale deve conoscere i principali software di radio frequenza, aver gestito magazzini di di medie e grandi dimensioni, disporre di evidenti capacità organizzative e gestionali, oltre ad una spiccata esperienza nella gestione delle risorse. L’area logistica comprende una trentina di persona…

Azienda ceramica è alla ricerca del responsabile del reparto smalteria. Il candidato ideale, sui 40 anni, deve avere conoscenze sulla Continua e sulle macchine digitali DURST, possedere doti organizzative e di gestione del reparto. Sarà titolo preferenziale la conoscenza del reparto di macinazione smalti, che potrebbe essere affidato alla gestione diretta del candidato selezionato. Sede…

multinazionale del settore ceramico, con diversi stabilimenti produttivi, cerca per il proprio sito americano, alcune figure tecniche: capo reparto o capo turno tecnologo di processo esperto di macchine digitali responsabile di manutenzione responsabile di produzione Per tutte le figure è richiesta la disponibilità a trasferirsi negli stati uniti per almeno 3/5 anni. Il pacchetto retributivo…

Azienda Ceramica, produttrice di grandi lastre è alla ricerca di un area manager per le zone: Piemonte, Triveneto e Emilia Romagna, Marche e Toscana. Il candidato deve avere esperienza nel settore e preferibilmente (ma non necessariamente) conoscere il mondo delle grandi lastre. Si valutano anche candidature di area manager residenti nelle zone indicate.