. Si occuperà di: – elaborazione delle retribuzioni e dei relativi obblighi contributivi e fiscali, nel rispetto delle normative vigenti e degli accordi aziendali; – aggiornamento dei dati relativi a salari, stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali; – controllo delle presenze dei dipendenti, controllando la quadratura dei dati ed intervenendo sulle eventuali anomalie; – predisposizione…