Il candidato ideale è una risorsa con un background  professionale consolidato di tipo tecnico meccanico, di età indicativamente compresa tra i 35 e i 40 anni, che abbia maturato un’esperienza strutturata nella funzione in aziende modernamente organizzate di beni strumentali ad alto contenuto ed operanti su commessa nel settore dell’automazione per ceramica

La risorsa dipenderà direttamente dalla Direzione Tecnica e avrà la responsabilità di coordinare e gestire un team con l’obiettivo di assicurare la realizzazione dei progetti assegnati, nel rispetto dei tempi, dei costi e delle specifiche di qualità richieste dall’Azienda. Il candidato ideale è una risorsa con un background  professionale consolidato di tipo tecnico meccanico, di…