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Il Ruolo:
Il candidato selezionato avrà la responsabilità operativa e tecnica dell’intero reparto forni. La risorsa sarà il punto di riferimento per l’ottimizzazione del processo termico e la guida del personale operativo.
Il candidato selezionato avrà la responsabilità operativa e tecnica dell’intero reparto forni. La risorsa sarà il punto di riferimento per l’ottimizzazione del processo termico e la guida del personale operativo.
Responsabilità principali:
- Gestione e supervisione quotidiana dei forni (settaggio curve di temperatura, controllo cicli, regolazione atmosfere).
- Monitoraggio dei KPI di produzione e implementazione di azioni correttive per minimizzare scarti e consumi energetici.
- Coordinamento e formazione di un team di operatori locali, garantendo l’efficienza dei turni e il rispetto delle procedure.
- Analisi tecnica del prodotto in uscita e collaborazione costante con il reparto Qualità e Laboratorio.
- Supervisione della manutenzione ordinaria di reparto in sinergia con l’ufficio tecnico.
Requisiti Tecnici e Professionali:
- Esperienza specifica: Minimo 5-7 anni nel ruolo di Capo Reparto Forni in realtà ceramiche strutturate (preferibilmente gres porcellanato).
- Competenze tecniche: Padronanza assoluta delle dinamiche di cottura e conoscenza approfondita dei macchinari dei principali fornitori tecnologici (es. SACMI, SITI B&T).
- Leadership: Capacità di gestire e motivare risorse umane in un contesto multiculturale.
- Mobilità: Reale disponibilità al trasferimento negli Stati Uniti (Tennessee).
L’Offerta:
- Contratto a tempo indeterminato con inquadramento di alto profilo, con azienda americana
- Pacchetto retributivo attrattivo (Salary + Performance Bonus).
- Relocation Package: Supporto completo per il trasferimento (visto lavorativo, alloggio, assistenza burocratica).
- Benefits: Assicurazione sanitaria completa e piani pensionistici integrativi.
