INVIO DI CV ALLA MP EXECUTIVE SEARCH SRL

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Avvertenze importanti in relazione all’invio di curricola alla nostra Società a seguito del’entrata in vigore del GDPR UE 2016/670 del 27 aprile 2016 -(General Data Protection Regulation)

Tutte le ricerche sono riferite ed indirizzate a personale senza discriminazione per il sesso dei Candidati, nel rispetto delle leggi vigenti.

Non accettiamo curricula contenenti “dati particolari”, ovvero : art.9 comma 1: “dati particolari sono dati personali che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, nonché trattare dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale della persona”), in quanto la finalità stessa del trattamento non ne prevede l’utilità.

Accettiamo curriculum solo con il CONSENSO SCRITTO al trattamento dei dati personali . Una possibile dicitura potrebbe essere la seguente:

Ai sensi del GDPR 2016/670 27.04.2016, preso atto di quanto presente nella sezione Privacy sul sito della MP EXECUTIVE SEARCH SRL, acconsento che questa tratti i miei dati personali, autorizzandone l’archiviazione al solo fine di Ricerche e Selezioni di Personale.

Accettiamo curriculum inviatici direttamente dai candidati interessati, non verranno quindi presi in considerazione tutti quelli inviatici da terzi (persone fisiche o società) in nome e per conto.

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Per qualunque informazione, puoi contattarci all'email [email protected] o al numero 0536-832884.


IL CURRICULUM INVIATO DEVE CONTENERE L’AUTORIZZAZIONE AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI: “Ai sensi del GDPR 2016/670 del 27.04.2016, preso atto di quanto presente nella sezione privacy del sito della MP acconsento la MP al trattamento dei miei dati personali, autorizzandone l’archiviazione informatica al solo fine di Ricerche & Selezioni di Personale” L’OFFERTA DI LAVORO SI INTENDE RIFERITA AD ENTRAMBI I SESSI. IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI AVVIENE COME RIPORTATO NEL SITO WWW.MPLAVORO.IT. AUTORIZZAZIONE A TEMPO INDETERMINATO DEL MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI PROT. 39 / 0002392 DEL 22/10/2014, ALBO DELLE AGENZIE PER IL LAVORO, SEZIONE IV.

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