Avvertenze importanti in relazione all’invio di curricola alla nostra Società a seguito del’entrata in vigore del GDPR UE 2016/670 del 27 aprile 2016 -(General Data Protection Regulation) Tutte le ricerche sono riferite ed indirizzate a personale senza discriminazione per il sesso dei Candidati, nel rispetto delle leggi vigenti. Non accettiamo curricula contenenti “dati particolari”, ovvero…

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