Benvenuto nel sito della MP Executive Search! Vorremmo cogliere questa occasione per parlarti un po’ di noi facendo un passo indietro e raccontandoti dell’area in cui operiamo. Siamo nel distretto mondiale dei produttori di piastrelle e di automazione per ceramica; un distretto che registra la presenza di circa 340 imprese per un’occupazione offerta dal…
Crea il CV perfetto con il formato Europass Il Curriculum Vitae è il biglietto da visita con il quale ti presenti alle aziende alla ricerca di un nuovo lavoro. Prenditi il tempo necessario per scrivere un buon CV e cura ogni minimo dettaglio a partire dalle informazioni, i contenuti e la struttura. Metti in evidenza…
Il D.lgs. n. 150/20153, riprendendo ed integrando quanto già definito dalla Riforma Fornero (L. n.92 del 28 giugno 2012), elenca all’art. 31 i principi generali di fruizione degli incentivi. Il legislatore, con queste norme, ci fornisce da un lato indicazioni sul corretto uso degli incentivi e dall’altro un quadro generale di riferimento a cui uniformare…
A marzo 2016 l’indice del clima di fiducia dei consumatori, espresso in base 2010=100, aumenta lievemente, passando a 115,0 da 114,5 del mese precedente; per quanto riguarda, invece, le imprese, l’indice composito del clima di fiducia (Iesi, Istat economic sentiment indicator), in base 2010=100, diminuisce a 100,1 da 103,2. Le stime riferite alle componenti economica,…
Per decidere se scartare una persona bastano 8,8 secondi. Succede nelle applicazioni di appuntamenti come Tinder, dove si approvano o rifiutano i profili dei potenziali partner in pochi secondi. Ma succede anche nella ricerca di un impiego: secondo uno studio del National Citizen Service, il programma britannico che offre ai giovani un periodo di formazione…
Vi riportiamo l’estratto dell’intervista a MP Executive Search pubblicata il 29 Ottobre 2014 sulla Gazzetta di Modena.
21 ottobre 2014 Social recruiting: una novità da perfezionare Emanuele Dagnino L’avvento dei social media ha profondamente inciso sulle pratiche di incontro tra domanda e offerta di lavoro: selezionatori e candidati hanno adattato le loro attività in virtù delle potenzialità di tali strumenti. Dal punto di vista aziendale l’utilizzo dei social pervade l’intera fase di selezione…
È il colloquio di lavoro via Skype, la nuova modalità per selezionare il personale adottata da molte realtà di selezione italiana anche per velocizzare le selezioni, abbattere i costi, per sostenere colloqui di lavoro molto lontani dalla propria residenza e riuscire a sentirsi a proprio agio e dare il meglio di se riuscendo a gestire…
